Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Teisinio departamento direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Teisinio departamento direktoriaus, kuris vadovaus mūsų įmonės teisiniam skyriui ir užtikrins, kad visi teisiniai klausimai būtų sprendžiami efektyviai ir laikantis galiojančių teisės aktų. Ši pozicija reikalauja stiprių vadovavimo įgūdžių, gebėjimo analizuoti sudėtingas teisinės aplinkos situacijas ir teikti strateginius sprendimus, kurie padės įmonei išvengti rizikų bei užtikrinti teisėtumą. Teisinio departamento direktorius bus atsakingas už teisinės komandos koordinavimą, vidaus politikos kūrimą, sutartinių santykių valdymą ir bendradarbiavimą su išoriniais teisininkais bei institucijomis. Kandidatas turės puikias komunikacijos ir derybų įgūdžius, gebės efektyviai valdyti laiką ir prioritetus, taip pat turės patirties įvairiose teisės srityse, tokiose kaip komercinė teisė, darbo teisė ir ginčų sprendimas. Ši pozicija yra strateginė ir reikalauja aukšto profesionalumo bei atsakomybės, nes tiesiogiai prisideda prie įmonės sėkmės ir stabilumo. Jei esate patyręs teisininkas, turintis vadovavimo patirties ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos augimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti teisinio departamento veiklai ir komandai
- Užtikrinti įmonės teisinių reikalų atitiktį galiojantiems įstatymams
- Rengti ir peržiūrėti sutartis bei kitus teisinius dokumentus
- Teikti teisines konsultacijas įmonės vadovybei ir skyriams
- Koordinuoti ginčų sprendimą ir teisminius procesus
- Bendradarbiauti su išoriniais teisininkais ir institucijomis
- Kurti ir įgyvendinti vidaus teisines politikas bei procedūras
- Stebėti teisės aktų pokyčius ir informuoti įmonę
- Vykdyti rizikų vertinimą ir siūlyti prevencines priemones
- Organizuoti mokymus darbuotojams teisės klausimais
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Teisės magistro laipsnis arba atitinkama kvalifikacija
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis teisinėje srityje
- Vadovavimo patirtis teisinio departamento ar komandos valdyme
- Puikios žinios komercinės, darbo ir ginčų sprendimo teisės srityse
- Gebėjimas analizuoti ir spręsti sudėtingas teisines situacijas
- Stiprūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Aukštas atsakomybės jausmas ir profesionalumas
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir priimti sprendimus
- Puikios laiko valdymo ir organizacinės savybės
- Anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis vadovaujant teisiniam skyriui?
- Kaip sprendžiate sudėtingas teisines problemas?
- Ar turite patirties rengiant ir peržiūrint sutartis?
- Kaip užtikrinate teisinių rizikų valdymą įmonėje?
- Kokius teisės aktų pokyčius pastaruoju metu stebite?
- Kaip organizuojate teisinius mokymus darbuotojams?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su išoriniais teisininkais?
- Kaip vertinate savo derybų įgūdžius?
- Kaip tvarkotės su stresinėmis situacijomis darbe?
- Kokias technologijas naudojate teisinės veiklos valdymui?
